Milyonlar bekliyordu! Isınma ve yemek takviyeyi ayrıntıları netleşti

“Çalışanlara ısınma ve yemek takviyeyi nasıl uygulanacak?” suali cevap buldu. İşte vergi istinası uygulanacak olan desteğin ayrıntıları…

Nakit Yemek kıymeti ve ısınma takviyeyi ödemelerine müteveccih Vergi ayrıcalığın nasıl uygulanacağı emin oldu.

Kazanç Yöneti Başkanlığı’nın hazırladığı krokiye göre çalışanlara yapılacak 1000 lirayı aşmayan ısınma desteklerinin Kazanç Vergisi’nden ödün edilmesi uygulamasının başlangıcı 9 Kasım 2022 olacak. Yasa 3 Kasım’da çıktı ancak Resmi Gazete’de 9 Kasım’da yayımlanmıştı. Krokiye göre elektrik, doğalgaz ve öteki ısınma giderlerine karşılık olmak üzere yapılan 1000 liraya kadar ödemelerin çalışana mevcut fiyatına ilave olarak yapılması gerekiyor. Mevcut fiyatta bir çoğalış olmaksızın bu ödünden faydalanılması muhtemel olmayacak. Aynı biçimde mevcut fiyat, mesai, prim ve sosyal dayanak gibi ödemelerinin bir kısmının elektrik, doğalgaz ve öteki ısınma gideri karşılığı olarak gösterilerek bu ödünden faydalanılması muhtemel olmayacak.

30 Haziran 2023’e tarihine kadar  devam edecek

Patronlar tarafından çalışanlara elektrik, doğalgaz ve öteki ısınma giderlerine karşılık olmak üzere 30 Haziran 2023 tarihine kadar mevcut fiyatlarına ilave olarak yapılan aylık 1000 lirayı aşmayan ödemeler Kazanç Vergisi’nden ödün olacak. Krokiye göre çalışanlara ödenen aylık fiyat, mesai, prim, ikramiye, gider karşılığı ve sair isimlerle yapılan tüm ödemeler çıkarlar da fiyat kapsamında değerlendiriliyor.

Aylık 1000 lirayı aşmayacak

Patronlar tarafından çalışanlara yapılan ödemelerin ödün kapsamında değerlendirilebilmesi için söz mevzusu ödemelerin 9 Kasım 2022 tarihi ile 30 Haziran 2023 tarihi bu tarih dahil arasında yapılması, elektrik, doğalgaz ve öteki ısınma giderlerine karşılık olmak üzere yapılması, aylık 1000 lirayı aşmaması, mevcut fiyatlarına ilave olarak yapılması koşul olacak. Aylık brüt 13 bin lira fiyat kazancı elde eden çalışana patron tarafından elektrik, doğalgaz ve öteki ısınma giderlerine karşılık olmak üzere, 9 Kasım 2022 tarihinden itibaren mevcut fiyatına ilave olarak aylık 1000 lira meblağında ödeme yapılsın. Bu gidişatta, patron tarafından çalışana 30 Haziran 2023 tarihine kadar yapılan bu ödemelerin tamamı ödün kapsamında olacak ve ödemeler üzerinden kazanç vergisi hesaplanmayacak.

İlave ödeme biçiminde olacak

Krokiye göre elektrik, doğalgaz ve öteki ısınma giderlerine karşılık olmak üzere yapılan 1000 liraya kadar ödemelerin çalışanın mevcut fiyatına ilave olarak yapılması gerekecek. Mevcut fiyatta bir çoğalış olmaksızın bu ödünden faydalanılması muhtemel olmayacak. Kazanç Yöneti bu mevzuya ait bir misal de verdi. Bir çalışan aylık brüt 10 bin lira fiyat kazancı ve bin lira da sosyal dayanak ödemesi olmak üzere 11 bin lira fiyat kazancı elde ediyor. Patron çalışana elektrik, doğalgaz giderleri için fiyatına ilave olarak 1000 lira meblağında bir ödeme yapmaya başlasın.

Bu gidişatta patron tarafından çalışana sosyal dayanak dahil 11 bin liralık fiyatına ilave olarak yapılan 1000 lira meblağındaki ödemenin tamamı ödün kapsamında olacak. Patronun ilave bir ödeme yapmadan çalışana yaptığı sosyal dayanak ödemesi için, elektrik, doğalgaz giderlerine karşılık olarak yapıldığını ileri sürerek bu meblağın Kazanç Vergisi’nden ödün edilmesi muhtemel olmayacak. Patron şayet öteden beri çalışana elektrik, doğalgaz ve öteki ısınma giderlerine karşılık fiyatına ilave olarak bir ödeme yapıyorsa, bu ödeme de fiyat bordrosunda yakıt, ısınma takviyeyi olarak gösteriliyorsa 1000 lirayı aşmamak koşuluyla ödünden faydalanılabilecek.

Fatura veya rastgele bir belge arz edilmeyecek

Krokiye göre patronlarca elektrik, doğalgaz giderlerine karşılık olmak üzere yapılan ilave ödemelerin imtiyaza mevzu edilebilmesi için çalışandan elektrik, doğalgaz ve öteki ısınma giderlerine ait fatura veya rastgele bir belge arz edilmeyecek.

Çalışanlara yapılacak nakit yemek kıymetinin kazanç vergisinden ödün edilmesi uygulaması 1 Aralık 2022 tarihinden itibaren uygulanacak. Günlük yemek kıymetinin 51 lirayı aşmaması gerekecek. 51 lirayı aşan yemek kıymeti ödemeleri ödün kapsamında olmayacak. Nakit olarak yapılan yemek kıymeti ödemelerinin bankalar aracılığıyla yapılması gerekecek. Şirketlerin yemek kartlarına yükleme yapılmak veya yemek çeki satın alınmak suretiyle verildiği gidişatlarda, her bir Çalışan için çalışılan günlere ait bir günlük yemek kıymetinin 51 lirayı aşmayan kısmı da Kazanç Vergisi’nden ödün olacak.